Devriez-vous inclure une lettre de motivation pour
augmenter vos chances de trouver un emploi ? Et que faire si l’entreprise ne
demande qu’un curriculum vitae ? A vrai dire, on pense que l’écriture d’une
lettre de motivation vaut rarement la peine quand nous pouvons en
passer.
Il n’y a pas de doute qu’on aime bien savoir s’il existe
une possibilité pour éviter cette tâche pénible. Mais généralement, l’ajout d’une
lettre de motivation à votre demande de candidature est nécessaire, surtout si
votre domaine est ouvert à la compétition.
La lettre de motivation, également appelée lettre d’accompagnement, est
une étape nécessaire pour trouver un emploi ou stage. C’est le moyen efficace pour
mettre vos compétences et qualités en valeur.
Envoyez toujours une lettre de motivation bien
rédigée.
Un nombre des experts en carrière et recrutement nous
rassurent que la rédaction d’une lettre de motivation soit une étape nécessaire.
Les lettres d’accompagnement aident les recruteurs à prendre la décision convenable
parce qu’elles détaillent les compétences et qualités des candidats.
La lettre de motivation est un moyen solide pour convaincre
l’employeur que vous êtes le candidat qu’il/ elle cherche pour le poste.
Autrement dit, le curriculum vitae qui donne un aperçu sur la carrière du
candidat ne suffit pas.
Parmi les avantages de la lettre de motivation, on cite l’opportunité
qu’elle nous donne pour raconter toute une histoire sur nous. Elle détaille
notre parcours professionnel, ainsi que nos motivations et notre plan pour l’avenir.
En d’autres mots, la lettre de motivation est un vrai texte
argumentatif qui sert à convaincre votre recruteur. Alors, ne loupez surtout
pas cette opportunité importante, même s’il n’est pas nécessaire de l’inclure
dans votre candidature. L’envoi d’une lettre de motivation aux employeurs lorsqu’elle
n’est pas requise prouve que vous êtes un candidat motivé(e).
Dans ce cas, n’envoyez pas une lettre de
motivation
Il n’est pas nécessaire de l’envoyer si vous postulez en
ligne et vous ne trouvez aucun moyen de la poster. Et si l’employeur indique une
liste des pièces nécessaires, dont la lettre d’accompagnement ne figure pas, dans
une candidature à l’emploi, ne paniquez pas parce que vous n’avez besoin de la
rédiger.
Il faut mentionner qu’une lettre de motivation qui est
mal écrite peut diminuer vos chances d’obtenir une entrevue. Il est fort
probable que l’employeur rejette votre demande à cause de cette lettre. Pour cette raison, Portez une attention
particulière à votre style d’écriture et à la présentation de votre lettre de
motivation. Il faut toujours écrire une lettre de motivation qui donne une voix
et un visage à votre curriculum vitae.
La lettre de motivation doit être courte et concise. Chaque
paragraphe doit adresser un aspect spécifique pour une présentation claire.
Votre lettre de motivation doit être compatible avec le
profil recherché de poste. Alors, lisez attentivement la description du poste
proposé. Comme ça vous aller expliquer la valeur ajoutée que vous allez donner
à l’entreprise.
Finalement, révisez la avant de l’envoyer parce que les
fautes de frappes sont à éviter.
Vous devez également examiner les exemples de lettre de
motivation et vous pouvez le faire en ligne.
Avant de commencer, consultez beaucoup d’exemples de
lettre de motivation pour obtenir des idées pour vos propres lettres. La
consultation de ces exemples va vous permet à avoir une idée sur les normes d’écriture,
mais le plus important est d’essayer à écrire une lettre qui donne une réflexion
sur votre originalité. Notez qu’il ne faut pas copier des lettres en entier.
Vous pouvez lire plusieurs exemples pour relever le type qui va très bien avec
votre personnalité. Enfin, prenez votre temps pour la rédiger parce que les
recruteurs vont certainement savoir s’il s’agit une lettre de motivation
originale ou pas.
