Connectez-vous pour accéder plus rapidement aux meilleurs offres. Cliquez ici si vous n'avez pas encore un compte.

Analyste rémunération et reportings RH Emploi CDI

il y a 1 semaine Banque / Finance Tout le Maroc   69 vues
Détails de l'annonce

Mission :

Rattaché(e) à l'entité DIRECTION RESSOURCES HUMAINES ET FORMATION, votre mission consiste à mettre en œuvre le processus de rémunération et classification ainsi qu’à la réalisation des analyses et indicateurs afférents aux processus RH

Responsabilités et Activités principales :

Contribuer aux différents travaux liés aux processus rémunération, promotions et classification ;

Elaborer des études et analyses périodiques sur les données et les structures de rémunération du personnel de la Banque ;

Participer à l’élaboration des différents reporting relatifs aux processus RH.

 

Qualifications :

Titulaire d’un bac + 5 en statistique, économie appliquée, finance et comptabilité ou gestion des ressources humaines promotions 2021-2022 (de préférence école d’ingénieur ou de commerce). Une première expérience dans un poste similaire serait un atout

 

Compétences et Qualités :

Maîtrise des politiques et structures de rémunération
Bonne connaissance des outils statistiques
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Maîtrise du logiciel ERP Oracle serait un atout)
Esprit d’analyse et de synthèse
Sens de l’organisation et réactivité
Rigueur et fiabilité
Sens de la confidentialité.  

Description de la société
Bank Al-Maghrib, BKAM ou la banque centrale du Maroc, créée par le dahir n° 1-59-233 du 23 hija 1378 (30 juin 1959). Entièrement détenue par l’Etat, la Banque est réputée commerçante dans ses relations avec les tiers. Elle exerce le privilège d’émission des billets de Banque et des pièces de monnaie ayant cours légal sur le territoire du Royaume et s’assure de bon fonctionnement du système bancaire, de l’activité des établissements de crédit et organismes assimilés.