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Chargé de Mise en place et de Suivi des Unités préscolaires Emploi CDD

il y a 1 semaine Enseignement / Formation Essaouira   95 vues
Détails de l'annonce

Missions:

1. Identification et sélection des UP

  • Coordonner avec les parties prenantes locales (Autorités locales ; AREF ; Délégations du MEN ; Directeurs d’écoles) dans le cadre d’ouverture de nouvelles unités préscolaires
  • Effectuer des visites d’identification des UP

2.Préparation des ouvertures des UP

  • Participer au recrutement des éducateurs
  • Coordonner avec les autorités locales pour le suivi des aménagements et la réception des UP
  • Planifier et réceptionner l’équipement et la fourniture scolaire en coordination avec l’ensemble des prestataires
  • Participer à la formation initiale des éducateurs

3. Préparation des espaces des UP

  • Participer à l’installation des équipements, affichages et fournitures scolaires
  • Coordonner la prise de service des éducateurs

4. Inscriptions

  • Coordonner les inscriptions avec les éducateurs
  • Veiller à la saisie et parfois assurer la saisie des inscriptions et mise à jour régulière des données relatives aux inscriptions

5. Accompagnement pédagogique

  • Assurer l’encadrement pédagogique des éducateurs et veiller au renforcement de leurs compétences
  • Accompagner les éducateurs dans la mise en œuvre du programme pédagogique (programme de classe et programme transversal)
  • Définir les besoins en accompagnement, élaborer les plans d’action et assurer leur mise en œuvre, en concertation avec la DOGR
  • Participer à l’élaboration de différents outils de suivi pédagogique (grilles, fiches…)
  • Participer et assurer la formation continue des éducateurs

6. Reporting

  • Veiller à l’alimentation des bases de données et assurer un reporting du portefeuille projet
  • Faire un reporting régulier de l’état des classes

Profil recherché :

  • Titulaire d’un diplôme bac+3.
  • Se justifie d’une expérience professionnelle de 2 ans au minimum en tant qu’éducateur préscolaire.
  • Excellente maitrise de la vision pédagogique de la FMPS.
  • Capacité d’organisation et de planification.
  • Mobilité, déplacements fréquents au niveau de provinces (70 à 80% du temps).
  • Permis de conduire type B obligatoire.
  • Connaissances du métier d’éducateur.
  • Connaissance du domaine d’activité de la Fondation.
  • Autonome et orienté résultats.
  • Conduite de réunion.
  • Capacités rédactionnelles en Arabe et en Français.
  • Maitrise de l’outil informatique.
  • Esprit de Leadership.
  • Esprit d’équipe.
  • Animation de l’équipe.
  • Bon relationnel.
  • Aisance communicationnelle.
  • Force de proposition.
  • Organisation et travail méthodique.
  • Gestion des conflits.
  • Réactivité et proactivité.

 Dossier de candidature : 

  • CV
  • Lettre de motivation adressée à Monsieur le Directeur Général de la FMPS précisant la motivation du candidat 

 

 

Description de la société
La FMPS, Fondation Marocaine pour la Promotion de l'enseignement préScolaire a pour mission de promouvoir l’enseignement préscolaire (4-6 ans) afin de donner à l’enfant dès son jeune âge les bases nécessaires qui l'aideront à avoir un cheminement scolaire de qualité.
Dans ce cadre, la FMPS assurera également la gestion des écoles préscolaires de la Fondation Mohamed VI de Promotion des Œuvres Sociales d’Education – Formation.