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Chargé(e) de recrutement Emploi CDI

il y a 6 jours Recrutement / Intérim Fès   25 vues
Détails de l'annonce

Mission :

  • Respecter et adhérer à la stratégie de recrutement de l’entreprise.
  • Chercher des profils adéquats pour les postes vacants en se basant sur les descriptifs de poste et les demandes de personnel.
  • Assurer la mise à jour du « Module RH » et l’animer.
  • Assurer l’intégration et la mise à jour de toutes les demandes du personnel.
  • Veiller à ce que tous les candidats passent les tests appropriés et spécifiques à chaque poste pour lequel ils sont recrutés.
  • Assurer la mise à jour, le classement et l’archivage de toute la documentation recrutement.
  • Mettre en place la liste des personnes habilitées à passer les entretiens et assurer sa mise à jour.
  • Accompagner la Directrice des Ressources Humaines dans tous les audits et certifications et assurer la conformité des process existants avec les exigences des normes.
  • Accompagner les nouvelles recrues durant la période d’intégration dans la formation ainsi que dans la production.
  • Veiller à la mise en place d’un planning d’intégration suite à toute promotion.
  • Etre conforme avec la politique du groupe et les procédures en termes de sécurité.

Profil recherché :

  • Bac 3/5 en gestion, économie, communication, ressources humaines.
  • Maîtrise de l’outil informatique : Word, Excel, Access.
  • Bonne communication en français, anglais souhaitable.
  • Techniques de recrutement.
  • Discrétion, organisation, caractère sociable, excellent relationnel avec les employés.
Description de la société
Sitel Group est un groupe mondial de services intégrés couvrant tous les périmètres de l’expérience client. En 2015, le groupe se classe à la quatrième position de son secteur avec 75 000 collaborateurs répartis sur 150 centres de contact dans 25 pays avec un chiffre d'affaires de 1,7 milliard de dollars.