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Chargé RH Régional Emploi CDI

il y a 2 semaines Distribution Casablanca   109 vues
Détails de l'annonce

Missions :

  • Administration et affaires sociales : gestion des documents administratifs, des éléments de la paie et des dossiers médicaux du personnel
  • Recueil des besoins en formation et suivi de la formation
  • Gestion du processus d'identification des potentialités et la mobilité interne
  • Médecine du travail : Assurer le suivi de la médecine du travail
  • Recrutement : Assurer le recrutement en coordination avec les opérationnels et les services RH ; selon la procédure recrutement
  • Reporting 

Profil recherché :

  • De formation Bac+5 en Ressources Humaines, vous justifiez d’une expérience probante dans laquelle vous avez développé les compétences suivantes :
  • Capacité à assurer une veille juridique concernant le code du travail lié aux affaires sociales
  • Capacité à gérer les relations sociales
  • Capacité à rédiger des écrits professionnels
  • Capacité à piloter la performance (reporting) de l'activité dans son périmètre et suivre les indicateurs
Description de la société
Anciennement connu sous le nom de Hyper S.A. Label’Vie se présente comme leader dans le domaine de la grande distribution. Depuis plus de 30 ans, le groupe a concentré ses efforts sur le développement du concept de supermarché pour répondre au mieux aux attentes de ses clients. Avec le rachat de Metro Cash & Carry en 2010 ainsi que le partenariat de franchise exclusive avec Carrefour, Label’Vie est aujourd’hui un géant multi format opérant principalement dans la grande distribution à travers ses enseignes : Atacadao, Carrefour et Carrefour Market.
Label’Vie est actuellement présente dans 24 villes du royaume et compte un CA de plus de 9MDH.