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Chef de projet MOA/MOE (Modèle Relationnel : Banque Premium) Emploi Freelance

il y a 2 semaines Informatique Casablanca   110 vues
Détails de l'annonce

Mission :

  • Gestion et suivi du projet
  • Gestion de la relation projet avec les différents acteurs projet internes et externes
  • Etude de faisabilité
  • Conception générale, conception détaillée
  • Paramétrage
  • Suivi du développement
  • Qualification
  • Etablissement des dossiers d’exploitation
  • Assistance à la mise en production
  • Documentation détaillée de tout le travail produit
  • Transfert des compétences techniques et fonctionnelles
  • Rédaction des besoins
  • Conduite de changement
  • Formation des utilisateurs

Profil recherché :

  • Ingénieur (BAC+5 ou plus) en informatique
  • Ayant minimum 10 ans d’expérience bancaire
  • Assistance à maitrise d’ouvrage et maitrise d’œuvre sur des sujets de transformation du modèle relationnel (Onboarding client, nouveaux parcours client, programme de fidélisation, …)
  • Gestion de la relation projet avec les différents acteurs projet internes et externes, ainsi que Coordination entre les différents acteurs du projet
  • Maitrise des méthodologies projets
  • Connaissances approfondies dans l’architecture applicative
  • La connaissance du core banking AMPLITUDE/Delta.
  • Connaissances informatiques transversales : 4 GL , bases de données , développements , réseau , Système , nouvelles technologies etc.

Le candidat doit disposer des qualités suivantes :

  • Aisance relationnelle
  • Capacités d'analyse et de conception
  • Autonomie et prise d’initiative
  • Motivation, dynamisme et esprit d’équipe
  • Sens de l’organisation
  • Qualité de rigueur
Description de la société
Altados est un acteur de la transformation numérique.
Avec ses collaborateurs, Altados accompagne la transformation de ses clients au Maroc et en France, depuis la réflexion stratégique jusqu'à l’exécution technologique et opérationnelle, en faisant appel aux expertises de tous ses experts.
Notre politique RH
- Un sens de l'engagement,
- Un management participatif
- Un Investissement dans le bien être
- La gestion de la carrière et la formation des collaborateurs.