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Chef de Projet Suivi des Participations Emploi CDI

il y a 1 an Energie Rabat   164 vues
Détails de l'annonce

Mission :

  • Assurer le suivi des différentes participations capitalistiques de l'entreprise (suivi des projections business, suivi de la performance financière, …)
  • Evaluer périodiquement la rentabilité des participations de l'entreprise et identifier des pistes d’amélioration
  • Veiller à la bonne gouvernance des filiales et des participations de l'entreprise
  • Définir et mettre en place le processus de suivi des participations (étapes / jalons, acteurs impliqués, indicateurs de performance quantitatifs et qualitatifs, reportings à mettre en place, …)
  • Assurer le suivi et le pilotage des filiales et des participations (suivi des projets, suivi de la performance et de la stratégie de développement,…)
  • Evaluer en continue les participations de l'entreprise et contribuer à l’identification / suivi de la mise en œuvre des pistes d’amélioration 
  • Préparer et instruire les dossiers en amont de la tenue des organes de gouvernance 
  • Assurer un suivi post-conseil (suivi des recommandations émises)
  • S’assurer de la conformité de l'entreprise aux meilleures pratiques de gouvernance d’entreprise en termes de suivi des participation 

Profil recherché :

  • Bac+5, d’une grande école d’ingénieur ou de commerce - Une certification professionnelle en finance serait un atout appréciable (CFA « Chartered Financial Analyst », FRM « Financial Risk Manager »)
  • 7 à 10 ans d’expérience dans le domaine du Business Development, stratégie/conseil, pilotage stratégique, contrôle/ audit / gestion des risques au sein d’un cabinet, d’une entreprise ou d’une banque d’affaires

Compétences techniques / fonctionnelles :

  • Pilotage et gestion d’un portefeuille de projets / PMO
  • Maîtrise des outils d’analyse financière (Bilan, CPC, Trésorerie, ratios clés, …)
  • Connaissance des modalités de montage et d’analyse d’un Business Plan
  • Maîtrise du pack MS office
  • Maîtrise des langues (Français-Anglais)  
Description de la société
ReKrute accompagne depuis 2006 ses 3000 clients dans la gestion de leur capital humain. De l’e-recrutement à l’e-communication, ReKrute participe activement à toutes les étapes clef de croissance d’une entreprise par la mise en place de solutions innovantes et à forte valeur ajoutée.