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Consultant en Recrutement - Sales Marketing H/F Emploi CDI

il y a 1 semaine Autres services Casablanca   64 vues
Détails de l'annonce

Mission :

  • vous accompagnez vos clients dans la conduite de leurs recrutements de cadres
  • Vous développez et fidélisez un portefeuille de clients et gérez en toute autonomie les mandats qui vous sont confiés.
  • Vous pilotez toutes les étapes des missions de recrutement: Depuis l'évaluation du besoin, la recherche des profils et la sélection des meilleurs candidats
  • Vous accompagnez les clients, comme les candidats, jusqu'à la finalisation des recrutements.

Profil recherché :

  • De formation supérieure (de type école de commerce)
  • Vous justifiez d'au moins une expérience dans une fonction commerciale
  • Cette expérience a potentiellement été acquise idéalement dans le secteur des services aux entreprises.
  • Vous avez démontré une capacité à développer de grands comptes, à fournir des conseils à haute valeur ajoutée et à piloter des missions de manière autonome.
  • Intéressé par le recrutement et les relations humaines
  • Vous souhaitez apprendre un métier et évoluer dans un environnement stimulant.
  • Vous parlez anglais
Description de la société
Coté à la bourse de Londres depuis avril 2001, PageGroup (PageGroup Plc) est reconnu comme le leader du recrutement et de l'intérim spécialisés dans de nombreux pays.
Plus de 40 ans après sa création à Londres, le Groupe compte aujourd’hui 140 bureaux répartis dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs qui conseillent et accompagnent leurs candidats et clients dans la recherche de solutions adaptées.
Au niveau mondial, l'expertise de PageGroup se décline à travers 4 marques principales: Page Executive, un des leaders de la recherche de dirigeants ; Michael Page, qui identifie pour ses clients les meilleurs cadres confirmés ; Page Personnel, spécialiste de l'intérim et du recrutement de cadres 1er niveau, de techniciens et d'employés qualifiés et Page Outsourcing, spécialiste du RPO et des opérations de recrutements volumiques.