Mission :

• Développe la stratégie technologique de l’entité
• S’assure que les choix technologiques sont garants d’efficience, de sécurité et de rentabilité
• Dirige les équipes techniques et s’assure du meilleur niveau de performance
• Propose et met en place les architectures techniques à même de répondre aux objectifs tracés
• Assure la veille technologique afin d’améliorer régulièrement les choix technologiques
• Assiste dans le recrutement et la bonne intégration des membres de l’équipe technique qui lui sera rattachée
• Dirige les travaux de son équipe (design & build) conformément aux objectifs établis
• Met en place les programmes de performance en étroite adéquation avec les objectifs de l’entité
• Met en place les programmes d’assurance qualité

Profil recherché :

• Bac+ 5 ou supérieur, issu d’une grande école d’ingénierie
• Au moins 10 ans d’expériences totales pertinentes dont au moins 3 en tant que Team Lead ou CTO
• Expérience en édition de logiciels fortement souhaitée
• La connaissance du monde bancaire serait un atout
• Sens de la responsabilité et de la prise de décision
• Être à même de proposer des solutions aux problèmes posés et de les appliquer de manière autonome
• Très bonne communication écrite et forte aisance orale
• Capacité d’encadrement et de coaching de ses collaborateurs

Compétences techniques requises :

• Apache Hadoop écosystème (HDFS, Hive, Sqoop, Yarn, Map Reduce)
• Connaissance du framework spark (Java et/ou scala)
• Dockers and Kubernetes
• DWH, Datamart et connaissance en modélisation de données
• Expérience en développement logiciel avec certains des langages suivants: Scala, Java (Java 8)
• Microservices, springboot
• Base de données (Mysql, Postresql, Oracle)
• Environnement de DevOps (git, test driven development, CI/CD)
• Bonne compréhension des concepts ETL, ELT, et d'ordonnancement (oozie, airflow, spring cloud data flow ou autres)
• Outil de visualisation