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HR Business Partner Emploi CDI

il y a 3 semaines Automobile / Motos / Cycles Tout le Maroc   77 vues
Détails de l'annonce

Missions :

  • Assurer le déploiement des processus RH de gestion individuelle des collaborateurs et de management des Talents
  • Contribuer à la mise en œuvre des évolutions et adaptations du Site: Effectif, Observatoire des métiers, évolutions organisationnelles, humaines et culturelles
  • Contribuer à l’atteinte des objectifs de mobilités entrantes et sortantes de la direction (qualité, quantité et délai) et garantir l’application de la charte mobilité pour les populations gérées
  • Traiter les situations en écart ou à la marge en accompagnant manager et collaborateur dans la mise en œuvre de plans d’action adaptés
  • Assurer les actes de gestion du personnel sur le site pour le traitement des mesures d’ajustement à l’emploi en garantissant l’application du code du travail et du règlement intérieur
  • Remonter le climat social et alerter la DRH de toute dérive présentant un risque pour la personne ou l’entreprise
  • Assurer le déploiement des chantiers d’amélioration des compétences et de l’efficacité opérationnelle en maintenant une cohérence entre les besoins de compétences exprimés par la direction et ceux issus de la vision prospective des filières.

Profil recherché :

  • Diplômé(e) d’une grande école d’ingénieur, grande école de commerce ou équivalent, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum dans une fonction similaire dans le secteur industriel. Le passage par un environnement multinational est vivement souhaité.
  • Qualités personnelles: Adaptabilité / Souplesse/ Raisonnement analytique/ Rigueur / Initiative / Orientation résultats et Clients/ Influence et impact.
Description de la société
Anciennement connu sous le nom PSA Peugeot Citroën, le Groupe PSA (sigle de Peugeot société anonyme) est un constructeur automobile français qui fournit les marques automobiles suivantes : Peugeot, Citroën, Opel ainsi que DS Automobiles et Vauxhall.
Le Groupe PSA a pour objectif de concevoir des expériences automobiles uniques et d’apporter des solutions de mobilité tout en offrant à chaque consommateur le plaisir et la liberté de choisir le véhicules qui correspond le plus à ses besoins, non seulement de par ses la variété des marques proposées mais aussi grâce à une large palette de services.