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IT Talent Acquisition Emploi CDI

il y a 1 semaine Recrutement / Intérim Casablanca   44 vues
Détails de l'annonce

Mission :

  • Analyser les besoins prévisionnels en recrutement
  • Mettre en place la stratégie de sourcing de l’équipe RH
  • Analyser les demandes de recrutement et proposer la stratégie de recrutement adaptée (support de diffusion des offres, actions de sourcing via réseaux sociaux, vivier alternants, contact écoles...)
  • Accompagner les managers et directeurs dans la compréhension du besoin de recrutement
  • Suivre le recrutement depuis l’émission du besoin jusqu’au onboarding de la ressource
  • Mettre en place un suivi et reporting
  • Assurer l'attractivité de la marque de l'entreprise sur le marché du travail à travers la participation à des événements RH

Profil recherché :

  • Diplôme Bac+3/5 ou cursus universitaire dans le Management/ RH
  • 5 ans d’expérience dans le recrutement de profils IT
  • Maîtrise des techniques du recrutement
  • Connaissance du marché de l'emploi
  • Capacités d'évaluation
  • Maîtrise des outils de recrutement
  • Maîtrise de MS Office : Excel, PPT etc..
  • Compétences linguistiques : Français , Anglais
Description de la société
ReKrute accompagne depuis 2006 ses 3000 clients dans la gestion de leur capital humain. De l’e-recrutement à l’e-communication, ReKrute participe activement à toutes les étapes clef de croissance d’une entreprise par la mise en place de solutions innovantes et à forte valeur ajoutée.