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Responsable de la Formation des responsables de l’encadrement pédagogique et du suivi administratif Emploi CDI

il y a 3 semaines Enseignement / Formation Rabat   102 vues
Détails de l'annonce

Mission :

  • Participer à la mise en œuvre de la politique de la formation initiale et continue des personnels chargés de l’encadrement pédagogique et du suivi administratif du réseau d’écoles et d’unités préscolaires de la FMPS
  • Apporter une expertise dans le domaine de l’ingénierie pédagogique et de la formation
  • Analyser les demandes et identifier les besoins en formation initiale et continue et définir les modalités pédagogiques adaptées aux besoins (méthodes, outils, démarches)
  • Apporter un conseil, une assistance et un soutien pédagogique pour la mise en place et l’organisation des processus ou parcours de formation initiale et continue
  • Concevoir, préparer, planifier, piloter et effectuer un suivi des formations (contenus, déroulement, supports pédagogiques, dimension logistique et administrative, etc.)
  • Contribuer à l’animation d’actions d’accompagnement pédagogique et de formation
  • Constituer et animer des réseaux et des équipes pédagogiques (formation de formateurs et réseau de formateurs)
  • Contribuer à l’élaboration et la diffusion de formations sur les différents espaces numériques. (modules, Webinaires, tutorats, etc)
  • Veiller à la mise à jour régulière des supports (modules de formation, quizz et tests, tutoriels, etc.) utilisables en présentiel ou à distance

Profil recherché :

  • Titulaire d’un bac +5
  • Se justifie d’une expérience de 5 ans au minimum dans un poste similaire
  • Autonome et orienté résultats
  • Très bonne maîtrise de l’Arabe et du Français à l’écrit comme à l’oral
  • Bonnes bases en Anglais
  • Connaissance de l’organisation du système de l’enseignement préscolaire
  • Bonne maîtrise de l’ingénierie de formation et de l’ingénierie pédagogique
  • Connaissance de l’environnement professionnel, législatif et réglementaire de l’ingénierie de formation
  • Connaissances approfondies des pratiques et outils de la formation
  • Connaissances approfondies des processus et mécanismes de l’apprentissage
  • Culture numérique
  • Bonne maîtrise du PowerPoint
  • Capacité d’évaluer, hiérarchiser et prioriser les attentes et les besoins
  • Méthodologie de conduite de projet
  • Capacité d’organiser, planifier et conduire une intervention
  • Aptitude à transmettre un savoir ou une information
  • Capacité d’expression orale
  • Capacité rédactionnelle
  • Respect des délais et échéances 
  • Force de proposition
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Aptitude à la coopération
  • Esprit d’équipe
  • Être méthodique, rigoureux et fiable
  • Être à l’écoute
Description de la société
La FMPS, Fondation Marocaine pour la Promotion de l'enseignement préScolaire a pour mission de promouvoir l’enseignement préscolaire (4-6 ans) afin de donner à l’enfant dès son jeune âge les bases nécessaires qui l'aideront à avoir un cheminement scolaire de qualité.
Dans ce cadre, la FMPS assurera également la gestion des écoles préscolaires de la Fondation Mohamed VI de Promotion des Œuvres Sociales d’Education – Formation.