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Responsable Formation & Change Management SI (H/F) Emploi CDI

il y a 10 mois Informatique Skhirate   256 vues
Détails de l'annonce

Mission :

  • Améliorer le niveau et la qualité de l'utilisation des outils afin de maximiser la satisfaction des utilisateurs ainsi que le ROI des outils informatiques
  • Faciliter l'adoption des nouveaux outils
  • Communiquer d'une manière continue et structurée sur les actions entreprises pour améliorer le service de formations SI fourni.
  • Définir en concertation avec les Directions concernées le plan annuel de formation SI
  • Veiller à l'exécution du plan annuel de formation SI
  • Mettre en place un catalogue des formations SI et le maintenir...
  • Elaborer et maintenir un système de reporting permettant de suivre l’activité
  • Produire et diffuser, à la fréquence convenue, les reportings de l’activité
  • Participer aux instances de partage des indicateurs ...

Profil recherché :

  • De formation Bac+4/5 en informatique 
  • Une expérience de minimum 5 ans dans un poste similaire.
  • Orientation résultats, Capacité d'analyse & de synthèse et Travail en équipe, sont les atouts et facteurs clés de succès de ce poste
Description de la société
Anciennement connu sous le nom de Hyper S.A. Label’Vie se présente comme leader dans le domaine de la grande distribution. Depuis plus de 30 ans, le groupe a concentré ses efforts sur le développement du concept de supermarché pour répondre au mieux aux attentes de ses clients. Avec le rachat de Metro Cash & Carry en 2010 ainsi que le partenariat de franchise exclusive avec Carrefour, Label’Vie est aujourd’hui un géant multi format opérant principalement dans la grande distribution à travers ses enseignes : Atacadao, Carrefour et Carrefour Market.
Label’Vie est actuellement présente dans 24 villes du royaume et compte un CA de plus de 9MDH.