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Talent Acquisition Sourcer (F/M) Emploi CDI

il y a 2 ans Assurance / Courtage Rabat   2.3K vues
Détails de l'annonce

-In collaboration with the recruiter, contribute to the job brief creation with the manager.

 

  • -Advise manager on the labor market to guide the job brief creation.
  • Define a sourcing strategy
  • -Identify and select the relevant channel to source candidates
  • -Effectively use tools such as search engines, job boards, LinkedIn and social channels to source candidates

 

Candidates pre-selection:

 

  1. -Identify and pre-qualify candidates, promoting AXA Group Operations brand.
  2. -Provide qualitative short list to the recruiter and manager.
  3. -Provide Group Operations pipeline with identified candidates for the needed positions.
  4. -Develop candidate talent pipelines through sourcing channels, recruitment campaigns, internet searches, networking groups, social media, database search, and referrals.

 

Reporting:

 

-Regularly provide reports to inform the recruiter on the sourcing status

 

Profile:

 

Technical skills:

 

  • -Sourcing techniques
  • -Ability to work with HR databases, Application / Candidate Management Systems (CMSs)

Transversal skills:

 

  • -Oral and written communication skills
  • -Ability to positively present our company and open roles to potential candidates
  • -Time management
  • -Ability to work independently
  • -Client-oriented
  • -Adaptability regarding the different Group Operations entities’ recruitment processes
Description de la société
Présente au Maroc depuis 2009, AXA Services Maroc est le centre d’expertise en relation client au Maroc des sociétés : AXA France, AXA Direct France et AXA Assistance France.
Faisant partie de l’un des plus grands assureurs au monde, sa mission est de donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure.
Présente à Rabat depuis 2004, AXA Services Maroc compte plus de 2 700 collaborateurs à ce jour. Nous rejoindre : C’est évoluer dans un environnement valorisant proposant une diversité de métiers. C’est aussi intégrer un groupe responsable, offrant une véritable culture d’entreprise, basée sur le développement des compétences de chacun