Talent Acquisition Specialist Emploi CDI
il y a 10 mois - Internet / Multimédia - Casablanca - 215 vuesDétails de l'annonce
Mission :
- Recueillir et analyser les besoins en matière de recrutement, auprès du service demandeur
- Définir les requis du poste à pourvoir et le profil du candidat (formation, compétences…)
- Sélectionner les modes de communication de l’offre selon le besoin défini: annonces presse ou social média, démarches actives (approche directe, forums, écoles…),
- Rédiger et diffuser les offres d’emploi
- Gérer le processus de sélection des candidats (tri des CV, phone prescreening, présélection des candidats, passation des entretiens, des tests d’évaluation….)
- Participer aux propositions de salaire et établissement des contrats
- Planifier, suivre et évaluer l’intégration des nouvelles recrues (Préparation et supervision du plan d’intégration, validation de la période d’intégration….)
Profil recherché :
- Vous avez un niveau de formation en Licence ou Master en Ressources Humaines ou une équivalence, et vous avez idéalement suivi une Formation complémentaire en psychologie/communication.
- Vous avez une expérience probante de 2 ans à 3 ans dans un poste et secteur similaire.
- Vous maîtrisez parfaitement le français et vous parlez couramment l'anglais.
- Bonnes connaissances en gestion du processus de recrutement, en techniques d’interviewing,Resource planning et droit du travail
- Bonne connaissance des métiers de l’entreprise
- Bonne communication écrite et orale
- Maîtrise de l’outil informatique
- L'écoute
- L'autonomie
- La rigueur
- La persuasion
- L'implication
- Un bon sens du relationnel
- Un esprit d'analyse et de synthèse
- Un bon sens d'organisation et du planning
Description de la société
ReKrute accompagne depuis 2006 ses 3000 clients dans la gestion de leur capital humain. De l’e-recrutement à l’e-communication, ReKrute participe activement à toutes les étapes clef de croissance d’une entreprise par la mise en place de solutions innovantes et à forte valeur ajoutée.