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Talent Acquisition Specialist (H/F) Emploi CDI

il y a 6 jours Conseil / Etudes Casablanca   68 vues
Détails de l'annonce

Mission :

  • Définir le poste et le profil recherché 
  • Gérer la rédaction des annonces et leurs publications sur des supports idoines 
  • Proposer une stratégie de sourcing candidats
  • Déployer une démarche de marketing RH 
  • Garantir des candidatures pertinentes et ciblées 
  • Mettre sur la ligne de mire d’éventuelles entreprises susceptibles d’abriter le profil recherché 
  • Suivre les statistiques visualisations/Candidatures 
  • Contacter les candidats potentiels et répondant aux critères 
  • Créer un vivier candidatures et assurer le reporting 
  • Pilotage du process de recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs

Profil recherché :

  • Diplômé(e) d’un Bac+5 d’école de commerce ou d’université
  • Vous bénéficiez de 3 à 6 ans d’expérience en matière de recrutement des profils IT. Idéalement au sein d’un cabinet de recrutement ou au sein d’une SSII.
  • Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes organisé(e) et méthodique.
  • Vous appréciez le travail en équipe mais savez être autonome et faites preuve d'une forte capacité d'adaptation et d’innovation.
  • Vous maîtrisez les techniques d’entretien, notamment téléphonique, afin d’évaluer rapidement et avec pertinence les candidats contactés.
  • Vous maîtrisez l'anglais à l’oral et à l’écrit
Description de la société
Membre de Deloitte Touche Tohmatsu Limited (264 000 collaborateurs dans le monde), Deloitte SA mobilise en France 11 300 collaborateurs au service de clients de toutes tailles et de tous secteurs, couvrant une palette d'offres très large : audit et risk services, consulting, financial advisory, juridique & fiscal et expertise comptable.
Deloitte Nearshore est une société à responsabilité limitée de droit marocain basée à Casablanca. Filiale à 100% de Deloitte France, elle constitue un centre de responsabilité Nearshore à part entière, rattaché au service des différents métiers.