Connectez-vous pour accéder plus rapidement aux meilleurs offres. Cliquez ici si vous n'avez pas encore un compte.

Talent Acquisition Specialist Senior H/F Emploi CDI

il y a 1 semaine Informatique Casablanca   90 vues
Détails de l'annonce

Mission :

  • Recueillir et analyser les besoins du client interne lors d'un brief
  • Vérifier le contenu de l'annonce d'emploi et apporter son expertise pour la rendre attractive
  • Identifier la stratégie de sourcing et la mettre en œuvre
  • Rechercher, approcher, attirer et sélectionner les candidats potentiels
  • Pré-qualifier les candidats
  • Mener les entretiens de recrutement; contribuer à la sélection finale du candidat en formalisant un compte rendu argumenté etc.
  • Alimenter et exploiter le vivier de candidatures
  • Émettre la proposition de contrat de travail et contribuer à l'engagement du candidat sur cette proposition
  • Promouvoir la marque employeur sur les réseaux sociaux en relayant les communications du groupe et en étant force de proposition sur la création de contenu
  • Participer activement à des événements internes et externes
  • Participer à la réalisation d'événements de recrutement et au marketing de nos offres
  • Réaliser un suivi régulier des nouveaux collaborateurs durant leur période d'essai
  • Élaborer un reporting de votre activité

Profil recherché :

  • Issue d'une formation en Ressources Humaines (type BAC+ 5)
  • Vous avez une expérience significative d'au moins 3 ans dans le monde du service, du recrutement et idéalement des métiers de l'informatique/digital.
  • Rigoureux et organisé, vous faites preuve de qualités relationnelles et êtes à l'aise dans un environnement start-up.
  • La maîtrise de l'anglais est un atout supplémentaire.
Description de la société
Coté à la bourse de Londres depuis avril 2001, PageGroup (PageGroup Plc) est reconnu comme le leader du recrutement et de l'intérim spécialisés dans de nombreux pays.
Plus de 40 ans après sa création à Londres, le Groupe compte aujourd’hui 140 bureaux répartis dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs qui conseillent et accompagnent leurs candidats et clients dans la recherche de solutions adaptées.
Au niveau mondial, l'expertise de PageGroup se décline à travers 4 marques principales: Page Executive, un des leaders de la recherche de dirigeants ; Michael Page, qui identifie pour ses clients les meilleurs cadres confirmés ; Page Personnel, spécialiste de l'intérim et du recrutement de cadres 1er niveau, de techniciens et d'employés qualifiés et Page Outsourcing, spécialiste du RPO et des opérations de recrutements volumiques.